27/02/2015 17h48 – Atualizado em 27/02/2015 17h48
Repassar informações sobre a negociação efetivada com o poder executivo e algumas reivindicações da categoria ainda não contempladas foram os assuntos da pauta da reunião
Fonte: Assessoria Simted
Amambai (MS) – Repassar informações sobre a negociação efetivada com o poder executivo, referente à reposição salarial, e algumas reivindicações da categoria ainda não contempladas foram os assuntos da pauta da reunião entre a diretoria do Sindicato Municipal dos Trabalhadores da Educação de Amambai (Simted) e os vereadores na manhã de sexta-feira (20).
Negociação com o poder executivo
Sobre a negociação com o poder executivo, foi repassada aos membros do legislativo a proposta encaminhada pela administração e aceita pela categoria. O acordo estipula reajuste salarial de 4,34% a partir do dia 1º de janeiro, garantia que o percentual de 13,01%, estipulado pelo Ministério da Educação (Mec), seja contemplado ainda neste ano e também a criação de uma comissão.
Esta comissão, formada por representantes do Simted e da Semed (Secretaria Municipal de Educação), tem a finalidade de identificar, sugerir e acompanhar ações que possam ser tomadas para garantir o cumprimento do reajuste estabelecido pelo Ministério da Educação aos educadores.
Propostas apresentadas pelo Simted
Na oportunidade, a diretoria do Simted informou aos vereadores o conteúdo das três propostas apresentadas ao executivo municipal. A primeira, propondo que o piso salarial municipal de R$ 1.837,90, atualmente em vigor e já acrescido com 9% de regência, fosse reajustado com o índice indicado pelo Mec – 13,01%, a partir do dia 1º de janeiro.
A segunda, que o piso salarial nacional de R$ 1.697,00 tivesse o reajuste de 13,01%, também indicado pelo Mec, e, em cima deste reajuste, fossem aplicados mais 9%, correspondentes à regência.
A terceira proposição é que o piso atual de R$ 1.837,90 (já acrescido com índice de 9% da regência) fosse reajustado em 4,34%, buscando atingir o piso nacional da categoria, ou seja, de R$ 1.917,78, a partir do dia 1º de janeiro,
Outro item destacado foi de que a incorporação de 9% da regência, a partir de setembro de 2013, não será tratada como aumento salarial e que o percentual não foi estendido para os aposentados e coordenadores pedagógicos.
Os representantes do Simted informaram também aos vereadores que a rede municipal dos trabalhadores na educação de Amambai não recebeu nenhuma sinalização do poder executivo referente ao cumprimento da Meta 17 do Plano Nacional de Educação (PNE) que prevê a equiparação salarial dos professores aos demais profissionais de nível superior, onde a defasagem hoje está em torno de 40%.
Para a presidente do Simted de Amambai, professora Olga Tobias Mariano, o encontro foi produtivo e os vereadores tiveram a oportunidade de serem informados sobre as reivindicações que são de direito da categoria.
“O nosso objetivo é que no futuro os debates e as negociações possam ter a participação da categoria e dos representantes dos poderes executivo e legislativo; pois entendemos que todos devem ter o desenvolvimento da educação como prioridade”, ressalta Olga.
Comissão
A comissão formada para verificar in loco a realidade das unidades escolares do município e propor ações para racionalizar o atendimento prestado, como a junção de turmas e a distribuição de alunos, está formada. Na quarta-feira (25), foi realizada a primeira reunião. Para a professora Olga Mariano, os objetivos da comissão são aperfeiçoar e racionalizar os serviços, garantir qualidade na educação e valorizar o magistério.
