10/04/2015 13h10 – Atualizado em 10/04/2015 13h10
Fonte: Assessoria
Representantes de 16 sindicatos da base de representação da Fecomércio MS participaram nessa quinta-feira (09/04), no auditório do Senac Campo Grande, da abertura do Ciclo 2015 do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS), que neste ano traz novidades, com foco nos resultados essenciais para as entidades sindicais, de acordo com o novo direcionamento adotado pela Confederação Nacional do Comércio (CNC).
O encontro foi aberto pelo presidente do Sistema Fecomércio MS, Edison Araújo, que falou sobre os avanços do SEGS no Estado e sobre o momento da economia no País. “Em seu sexto ano, o Sistema de Excelência em Gestão Sindical já comemora muitos avanços e conquistas e tem feito muita diferença na relação entre os sindicatos e seus representados, e é o que a Fecomércio vem buscando ao longo desses anos, para fortalecer a instituição. E neste ano o SEGS vem com novidades, mostrando a importância da atualização, e neste momento da nossa economia, essa é a palavra de ordem, o empresário precisa se profissionalizar, buscar o aperfeiçoamento e não deixar que o ânimo se contamine por notícias negativas. Mato Grosso do Sul é um Estado de oportunidades e as coisas estão acontecendo, estão caminhando”, afirma.
O SEGS 2015 traz inovações como a inclusão do modelo simplificado de avaliação “Construindo a Excelência”, que se soma aos já existentes “Compromisso com a Excelência” e “Rumo à Excelência”; a atualização do critério 8 – Resultados, que passa a padronizar os indicadores sistêmicos medidos pela entidades; e o lançamento do Sistema de Gestão de Desempenho (SGD), para as entidades realizarem suas avaliações na web de forma mais prática e simplificada, permitindo aos líderes gerenciar o desempenho de suas entidades.
O gerente de Programas Externos da CNC, Rodrigo Wepster, explicou para os participantes o funcionamento do Novo SEGS, que neste ano traz o foco nos resultados essenciais para a efetiva excelência das entidades sindicais. “Nosso objetivo é tornar o programa mais atrativo para as lideranças, privilegiando a melhoria dos resultados e facilitando a compreensão do trabalho, tudo isso aliado ao sistema informatizado da gestão de desempenho”, diz.
Para o superintendente da Fecomércio MS, Reginaldo Lima, o encontro é importante para integrar os representantes dos sindicatos e discutir a melhoria na prestação de serviços. “Essa troca de experiências é fundamental para a busca da gestão de excelência, trabalhar de forma integrada, as práticas de gestão e conhecer a realidade de cada região. E apresentar também o novo SEGS, que este ano vai trabalhar temas importantes como o associativismo, a representação, a auto sustentação, imagem institucional e a arrecadação, tudo com o foco nos resultados”, conclui.
Na avaliação dos participantes, o SEGS é uma importante ferramenta na gestão das entidades. Para o presidente do Sindicato dos Representantes Comerciais, José Alcides dos Santos, o Sistema auxilia na execução das atividades, na melhor forma de gestão e a aproximar ainda mais os associados e a entidade. “Depois de participar do SEGS, percebemos que deveríamos desenvolver ações para atrair o associado, em benefício da classe”, diz.
Para Paulo Schmitz, presidente do Sindivarejo de Naviraí, o SEGS ajuda a encontrar soluções para os problemas enfrentados, oferecendo informações para as bases e de forma contínua, por não ser uma formação esporádica. “É um segmento e que está em constante contato com dirigentes e associações, garantindo a integração e preparando os gestores para enfrentar as dificuldades”, afirma.
