18/02/2016 15h01 – Atualizado em 18/02/2016 15h01
Fonte: Assessoria do Simted
Amambai (MS) – O Sindicato dos Trabalhadores na Educação Básica de Amambai (Simted) afirma que o índice de reajuste oferecido pelo executivo municipal não atende a expectativa da categoria e descumpre determinação do Ministério da Educação (MEC) que indica reajuste de 11,36%, a partir do dia 1º de janeiro.
A manifestação aconteceu durante reunião com o executivo municipal e membros do legislativo municipal, realizada na segunda-feira (15). No encontro, a categoria aceitou a proposta de parcelamento da reposição salarial de 6% – podendo alcançar até 7%, a partir de março, e de 3% retroativo aos meses de janeiro e fevereiro, propostos pelo executivo.
Apesar de considerar a proposta muito baixa, aquém daquilo que a categoria tem direito, a direção do Simted espera que nos próximos meses a prefeitura cumpra com a determinação do MEC e incorpore o restante (5,36%) na folha de pagamento da categoria. O Simted foi representado pelas professoras Olga Tobias Mariano, presidente); Marly Charão, vice-presidente; Luciana Villa, secretária de imprensa e divulgação e a conselheira, Rosana Fernandes.
Compromisso e valorização
A presidente do Simted, professora Olga Mariano ressaltou o compromisso dos trabalhadores da educação com o desenvolvimento da educação no município e também com a governabilidade do poder executivo, citando como exemplo, a participado na comissão formada com representantes da prefeitura visando racionalizar o número de servidores e de alunos nas unidades escolares. “O nosso objetivo não é inviabilizar a administração municipal. Ao contrário, queremos unir forças para garantir os nossos direitos – conquistados através de muita luta nos cenários municipal, estadual e federal”, afirma Olga.
