23/03/2015 19h12 – Atualizado em 23/03/2015 19h12
Garantir a realização de concurso público e o reajuste de 13,01% até o final do ano são bandeiras da categoria, afirma a presidente do Simted, professora Olga Tobias Mariano.
Fonte: Assessoria Simted
Amambai (MS) – O reajuste salarial dos trabalhadores na educação de Amambai foi definido na tarde de quarta-feira (18) durante reunião realizada entre o poder executivo e a comissão formada por educadores, representando a categoria, e o poder público. O reajuste será de 2,65% a partir do mês de março.
Somando ao reajuste de 4,35%, concedido a partir do dia 1º de janeiro, o índice chega à casa dos 7%, atingindo pouco mais da metade do índice de 13,01%, indicado pelo Ministério da educação (Mec), reivindicado pela categoria.
No dia de 11 de fevereiro, em assembleia geral, a categoria do magistério acatou proposta encaminhada pelo executivo municipal de reajustar o salário dos servidores em 4,35%, a partir de janeiro, e de formar uma comissão, com representantes dos professores e do executivo, para verificar in loco o funcionamento das unidades escolares e buscar alternativas para garantir o cumprimento do repasse institucional indicado pelo Ministério de Educação (Mec), no decorrer do ano letivo.
Fortalecimento da categoria
Neste período, a comissão visitou escolas, verificou a quantidade de alunos por sala, número de servidores contratados, cedidos e em licença. No mês de maio, a comissão retorna os trabalhos no sentido de apresentar ao poder executivo estudo demonstrativo da realidade das unidades escolares.
A presidente do Simted, professora Olga Tobias Mariano, afirma que a função da comissão é de apenas levantar os dados e que as medidas administrativas, caso ocorram, são de competência do poder executivo. Olga relembra que o objetivo da comissão é de buscar alternativas para viabilizar a complementação do repasse institucional até o final do ano.
Por fim, Olga afirma que a preocupação do sindicato é de manter a qualidade do ensino e garantir os direitos da categoria. Ainda, de acordo com Olga, o sindicato tem como bandeiras a realização do concurso público e a equiparação salarial com os servidores da rede estadual de ensino.
